离职后工资未发放，如何通过电话进行投诉？

离职后工资未发，可电话投诉至劳动行政部门。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响个人生活及信用，甚至引发法律纠纷。
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离职后工资未发，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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离职工资未发，可这样处理：1.协商：先与公司人力资源或财务部门沟通，了解原因并要求解决。2.举报：若协商无果，拨打劳动行政部门电话举报，请求介入处理。3.仲裁：准备证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。