国庆假期放3天假是不是太少了?

国庆放三天假不违法。依据《劳动法》,国庆节法定假期为三天,不放假才违法。若单位违规不放假,员工权益将受损,可能面临法律责任。
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国庆放三天不违法。操作:1.确认单位放假安排是否符合《劳动法》;2.如不符,先与单位沟通协商;3.协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,维护合法权益。
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国庆假期问题,单位应遵守法律规定放三天假。若假期安排有争议,可与单位协商或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况,以维护自身权益。
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