法人私户发工资有什么后果

法人私户发工资违法，可仲裁。依据《劳动法》等，私户发工资仍证明劳动关系，但违反财务规定，可能导致税务问题、员工权益受损。不及时处理，将面临法律风险和信誉损失。
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法人私户发工资需处理。操作：1. 收集证据，如私户转账记录；2. 向劳动仲裁委提出申请，附上证据；3. 等待仲裁庭组成，参与审理；4. 接受裁决，或根据裁决结果采取进一步行动。若情况复杂，可寻求专业律师帮助。
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法人私户发工资，常见处理方式是仲裁。选择仲裁时，需先收集证据，如工资支付记录等，然后按照仲裁流程提出申请，组织仲裁庭，审理并作出裁决。也可考虑与法人协商或向劳动监察部门投诉。