身份证和档案年龄不一致，如何处理退休问题？

身份证与档案年龄不符，需按法律规定确定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄通常依据身份证记录的年龄来确定。若身份证与档案年龄不一致，可能导致退休权益受影响。此时，应首先核实身份证信息的准确性，若身份证信息无误，则需通过相关部门协调处理档案年龄问题，确保退休权益不受损害。提醒：若因年龄不一致导致退休手续受阻，或影响养老金领取，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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具体操作：1.若身份证信息有误，需携带相关证明材料（如出生证明、户口本等）到当地公安局户籍管理部门申请更正。2.若档案年龄有误，应向档案管理部门（如人事局、社保局等）提交更正申请，并提供相关证明材料（如学历证书、工作履历等）。3.若因年龄不一致导致退休权益受损，且协商无果，可寻求法律援助，准备相关证据材料（如身份证、档案、退休手续等），向法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。在处理过程中，务必保持冷静，依法行事，确保自身权益不受进一步损害。
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处理方式：从法律角度，处理身份证与档案年龄不一致的问题，常见方式包括：1.核实并更正身份证信息；2.向档案管理部门申请更正档案年龄；3.若涉及法律纠纷，可寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：若身份证信息无误，应优先考虑更正档案年龄；若涉及复杂情况或法律纠纷，建议寻求专业法律援助。