我是快递公司老板，怎么解决？

员工丢失快递后跑路，您应要求员工赔偿并报警。依据《合同法》，快递丢失若无合同约定，需赔偿寄件人实际损失。不及时处理可能导致公司信誉受损，面临法律诉讼。
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员工丢件跑路需追责。操作：1.立即联系员工要求其赔偿并说明后果；2.若员工拒绝或失联，收集证据报警；3.同时，根据《合同法》评估赔偿金额，与寄件人协商处理方案，以维护公司权益。
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处理此问题常见方式有协商赔偿、报警追究责任。应先与员工协商赔偿事宜，若协商无果或员工失联，立即报警并依据《合同法》追究其法律责任。