公司调动岗位并降薪，工作15年后我主动辞职有补

您因公司调岗降薪后主动辞职，若符合规定可获补偿。依据《劳动合同法》第三十八条，若公司调岗降薪违反规定，您辞职时可主张经济补偿金。不及时处理，您可能错失维护自身权益的机会，导致经济损失。
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调岗降薪后辞职有补偿。操作如下：1.收集调岗降薪证据；2.与公司协商补偿事宜；3.协商无果，向劳动监察投诉；4.仍无法解决，提起劳动仲裁，要求经济补偿。
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对公司调岗降薪，您可通过协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。