社保交了但没签合同,该如何处理?

应要求公司补签合同并补缴社保。依据《劳动合同法》《社会保险法》,公司未签合同及缴社保违法,可能影响你享受社保待遇及维权。
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需补合同及社保。操作:1.与公司协商,要求补签劳动合同并补缴社保;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,请求介入处理;3.仍无法解决,可准备相关证据提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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常见处理方式为与公司协商补签、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,协商不成再考虑法律途径。

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