企业不缴纳员工社保是否违法或涉及偷税漏税?

企业不缴纳员工社保违法,不涉及偷税漏税。依据《劳动合同法》,企业需履行缴纳社保义务,违反将承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律制裁。
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企业不缴社保,员工可举报或投诉。选择方式需视情况而定:若希望快速解决,可向社保中心举报;若需官方介入,则向劳动监察部门投诉。
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企业不缴社保违法。处理方式:1.与企业沟通,要求补缴;2.向社保中心举报,提供劳动关系证明;3.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,申请仲裁。

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